転職を考えています。

投稿日/2015-07-02 22:25:43

ニョロニョロ

30代後半でパート社員として勤務していますが、勤続年数が長いこともあり、最近は責任ある仕事を任されることも多くなってきました。
当然ですが、任される仕事は社員と同じでも、パートで働いている以上はどんなに頑張っても社員以上の賃金を稼ぐことはできません。
そこで、子育ても少しずつ落ち着きつつあるので、転職して正社員になれる会社を探そうと思い、最近色々と調べています。
経験はありませんが、派遣会社に登録して紹介予定派遣というのを利用し、「まずは派遣先の仕事内容や雰囲気を知り、いずれ社員になる」というのが突然何も分からない会社に就職するよりもいいかな?とか、職安の職業訓練制度を利用して何かスキルを身につけるのもいいなと思っています。
年齢的なこともあるので、正社員での再就職はむずかしいとは思いますが、何か良いアドバイスがあれば教えてください。


2016-04-18 14:24:54 ririka

わかります。。。
上司はちゃんと考えて
配慮して欲しいですよね。
パワハラみたい。

働く側の言い分も
ちゃんと聞き入れてくれる職場だと
仕事頑張ろうと思うんですけどね。

有給は取れてあたりまえだと思うし
親戚の不幸とか
親の介護とかに
有給使わないで
いつ使うの???
パワハラみたい。

皆さんお互い様だと思うのですが。。。
良識の範囲で。

2016-04-18 14:20:17 roses

パートですが、有給自体が存在しません。

2016-04-18 10:47:52 びっち。

過去の職場ですが、有給をなかなか使わせてもらえませんでした。親の病気でも、色々言われました。さすがに親に対して言われたときには、悲しかったですね。

2016-04-17 15:20:26 ばななまま

知り合いが、有給を使わせてもらえないと言ってました。
まだ一度も使ったことがないとか・・・
親戚に不幸があって休む時に使おうとしてもNGだったとか・・・

2016-04-17 13:47:13 ゆかねこ

パートの身分で休めないのは辛いですね。
社員とパートの仕事が変わらない職場もありますね。
転職は、時間をかけてじっくりすべきですね。

2016-04-17 05:21:25 ririka

知り合いが
用事があるのに休めないって
言っていました。

わがままではないですが
希望した日に休めないのも
パワハラみたいですよね。

2015-12-09 22:12:59 hotarukko

どこの職場でも いろいろとあるようですね。

2015-12-08 19:19:09 mayuki

いい職場、なかなか、ないですね

2015-12-04 07:44:01 ばななまま

私もポイント5倍の日に行くようにしてますよ。

2015-12-04 02:00:23 ririka

恥ずかしいですけど
スーパーの木曜や土曜の
ポイント5倍デーとかに
必死で行っているのは
わたしだけかな><;
ポイント集めに必死になっています。

もうかったお金は
社員にきちんと
還元してくださって
いるんでしょうか?

2015-12-04 01:56:57 ririka

富山の最低賃金あげてほしいです。
本当に厳しいです。

富山の人は良く働くといいますが
環境をもっとよくしてレベルを上げて欲しいです。

時間外労働はあたりまえだったり
有給全くとれなかったり

まじめに働いているのに
それでもまだ
働かせてもらっているから
我慢て言っておられます

上に立つ人は
なにも思わないのでしょうか?

2015-12-02 22:06:44 ボーダー

ずいぶん悩みましたが、最近転職をしました。

正社員→正社員なのでニョロニョロさんとはちょっと違いますが、30半ばならまだまだ募集があると思います。

以前働いていた職種とは全く違い、スキルや資格も生きませんが、なんとか採用してもらえました。
私もニョロニョロさんと同じく勤続年数が長かったので、その点も選ぶ基準になると思いますよ。

就職活動は疲れると思いますが、自分の条件に合うところが見つかるまで気長に探してみたら良いかと思います^ ^

2015-12-02 21:00:10 ririka

手に何も資格がないので
なにか勉強しようか
迷い中です


最悪
労働基準局に相談するのも
ありですよね。。。

2015-08-15 00:00:10 ririka

その後どうですか?

私は辞めようかと迷いながらも頑張って続けています。やはりどこにいっても同じような気がして(人間関係等…)日々修業しています(-_-;)

…からだが一番なので無理されませんように(>_<)

2015-07-11 19:21:18 ココット

まずはハローワークに行って、求人を見てみられてはいかがでしょうか。
30代後半なら少し絞られると思います。
それと今の会社と比べてみるのもいいかと思います。
転職にしても派遣にしても、今の会社でのスキルは通用するかはわかりません。仕事も人間関係も一からなので、転職も大変ですよ。頑張って!

2015-07-09 21:35:49 マルマルひか

私は昨年、パートからやっと社員になりました。今、すごく、感じていることは、、うちの会社で、数か月前に、大幅な配置換えと新しい機械の導入があった時、自分も含め、新しい事に順応する能力は年齢に比例するということ..私からすれば、.30代はまだまだ大丈夫と思います。頑張ってください。
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2015-07-09 12:38:09 おとめ座

よく調べておいでですね。
就活は、なにかと大変だとは思いますが、頑張ってください。
休みの用事のついでに、職安とかで、リサーチしたりしてみたりして・・・
職業相談とかしてもらえると思います。
派遣は、登録したからといって、直ぐ勤めれるとは限らないでしょう。
勤め先や仕事の内容とか希望もお持ちでしょうし、職業訓練なども申し込みの時期や訓練期間とかあると思うので。

2015-07-08 21:16:54 ririka

私もパートで働いていますが
だんだん仕事も増えてきて
(社員さんほどではありませんが)
大変な割には時給も安いです(*_*;

かといってニョロニョロさんみたい
若くないので悩んでいるところです。

何が一番良いのか
悩みますね。。。

転職や派遣も考えてみて
良いところがあれば
一度面接してみられたらどうですか?

行動に移すと何かわかることもあるのでは?(^_^)v

2015-07-07 15:14:11 ひめりん

私の会社にも3年ほど派遣でこられて、そのあと社員登用で正社員になられた50代の方がいらっしゃいます。正社員になるのは、その企業等で色々条件があり異なると思いますが、30代でしたら普通に正社員としての採用もあるのではないかと思います。職種にもよりますが、専門職等であればスキルを磨きながら求人又は派遣登録もよいかと思います。うちの会社では、なかなか若い人が育たないので、ある程度スキルのある30代ぐらいの人を採用する事がここ数年多いです。

2015-07-07 12:33:22 ゆきだるみ

今の職場も中々厳しい状態の職場なんですね。